Politique RSE Groupe Vincent

S'engager pour demain, agir dès aujourd'hui; le groupe vincent agit chaque jour pour les générations futures.

L'important ici est de construire, au travers de projets opérationnels et innovants, de nouvelles offres et des modèles d'affaire capables de répondre aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux actuels et futurs. Réindustrialiser la France reste à la portée des carrossiers centenaires que nous sommes. Et c'est en nous appuyant sur nos ressources propres et en diminuant nos dépendances aux importations extra-européennes que nous minimiserons les conséquences économiques des crises géopolitiques, énergétiques et environnementales auxquelles nos entreprises sont régulièrement soumises.

philippe chaldjian responsable de la politique rse du groupe vincent

Notre ambition 2050 : être une entreprise responsable, participative et motrice pour son écosystème, grâce à des services et technologies vertueuses

environnement-groupe-vincent

Une vision RSE réfléchie et objectivée dans un plan

Dans une perspective de développement durable et de responsabilité élargie, notre entreprise affirme une vision RSE structurée autour de quatre axes stratégiques : la gouvernance RSE, le modèle économique, l’humain et l’empreinte de nos sites industriels.

Nous renforçons notre engagement environnemental en impliquant notre management dans cette dimension et en plaçant le sujet au cœur de toutes nos instances de pilotage, et d’une communication accentuée auprès de nos collaborateurs.

Cette ambition se traduit également par l’adaptation des produits et services, par le développement de technologies à faible impact pour répondre aux exigences de la transition écologique, par un accompagnement actif de nos clients dans leurs propres démarches responsables.

Sur le plan humain, nous œuvrons à une transformation managériale favorisant un meilleur équilibre entre pilotage stratégique et autonomie opérationnelle, tout en cultivant des environnements de travail fondés sur la transparence, l’écoute et la transmission de nos savoir-faire.

Enfin, nous veillons à inscrire nos sites industriels dans une logique de durabilité, en adaptant le foncier aux nouvelles normes de construction, en modernisant les infrastructures et en favorisant des formes d’accueil intégrant la mobilité douce.

Cette vision s’inscrit dans une volonté continue d’aligner notre performance économique avec notre responsabilité sociale et environnementale.

Une RSE qui s'incarne dans nos actions

Bilan carbone

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Le bilan carbone est une étape essentielle pour mesurer notre impact et définir les actions prioritaires pour réduire notre empreinte.

En 2023, nous avons réalisé le bilan de l’ensemble de nos sites sur l’exercice 2021-2022. Notre impact est de 1 600 kt CO2 sur l’année dont plus de 95% sont issus de l’utilisation et fin de vie du produit (notre méthode prend en compte les véhicules client sur leur durée de vie).

Accélérateur décarbonation

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Engagé dans le grand défi des Entreprises pour la Planète, le groupe suit désormais la démarche ACT Pas à Pas de l’ADEME, dans le cadre du programme Accélérateur Décarbonation, pour réduire ses émissions de CO2 et adopter un modèle d'affaires plus vertueux.

L'objectif : une transformation en profondeur de sa gouvernance, de ses achats et de ses investissements pour un impact environnemental positif.

Signature de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables

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Parce que nous croyons fermement que des relations fournisseurs responsables sont la clé d’une croissance durable et éthique, en adoptant cette charte, nous réaffirmons notre engagement à : privilégier des relations équitables et durables avec nos fournisseurs, encourager l’innovation et le développement économique responsable et réduire notre impact environnemental grâce à des choix éclairés et durables Nos actions concrètes :

✔ Respecter les délais de paiement pour préserver l’équilibre de nos partenaires
✔ Intégrer des critères sociaux et environnementaux dans toutes nos décisions d’achat
✔ Promouvoir une collaboration transparente et éthique sur toute la chaîne d’approvisionnement

Atelier « Fresque Climat » et « 2 tonnes »

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Ces ateliers ont pour objectif de permettre à chacun·e de comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux changements climatiques afin de se les approprier et d’agir.

126 collaborateurs étaient présents.

Challenge « Ma Petite Planète »

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MPP est une association dont la mission est de sensibiliser et faire passer à l’action un maximum de personnes pour la préservation de la planète, à travers des défis écologiques du quotidien.

Onze équipes du groupe VINCENT soit 200 collaborateurs ont participé à l’édition hiver 2024 du challenge. Avec 23 défis par joueur en moyenne, nos ligues étaient parmi les 26% des structures les plus actives pour la planète.

Mise en place d'une crèche d'entreprise dans la Drôme

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Le groupe Vincent offre un service précieux à ses salariés tout en affirmant son engagement social au sein du territoire.

Bénéfices pour les parents :
✔ Des horaires adaptés
✔ Proximité immédiate du lieu de travail
✔ Des locaux neufs, confortables et spacieux

Bénéfices pour l’employeur :
✔ Plus grande attractivité de l’entreprise
✔ Moins d’absentéisme
✔ Reprise du travail facilité suite à l’arrivée d’un enfant

Petits plus pour la planète :
✔ Utilisation de couches lavables fournies par la crèche
✔ Repas cuisinés sur place
✔ Aliments 50% bio et 70% locaux

Un service de livraison de repas (Drôme)

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Dans notre engagement pour le bien-être de nos équipes, nous sommes ravis de proposer un service de livraison de repas maison à l’ensemble de notre personnel en Drôme.

Des plats savoureux cuisinés chaque jour avec des produits locaux de qualité. Des menus qui évoluent au rythme des saisons pour offrir fraîcheur et diversité. Un vrai plus pour nos collaborateurs, qui peuvent profiter de repas équilibrés et gourmands sans quitter leur lieu de travail !